潍坊峡山金融控股有限公司（以下简称“峡山金控”）成立于2015年11月10日，注册资金40亿元。峡山金控作为地方政府金融控股平台，通过基金运作、股权投资、债权融资、夹层投资、融资租赁、商业保理等多元化的金融手段为客户提供全方位的金融服务。潍坊峡山金融控股有限公司下属两家全资子公司。潍坊峡山中骏投资管理有限公司，成立于2016年5月17日，注册资本5亿元；潍坊国骏建设投资有限公司，成立于2016年12月8日，注册资本5亿元。
为引进专业人才，加强队伍建设，潍坊峡山金融控股有限公司下属公司决定公开招聘职业经理人和工作人员，本着以德为先、德才兼备的原则，招考事宜公告如下↓
公开招考岗位及招聘人数
项目经理4名，项目助理2名，会计主管1名，会计1名，审计2名，出纳2名，法务人员1名,办公室人员2名。
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招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
（三）年龄35岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽）。熟悉国内外金融市场和行业相关政策，具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力；有银行、证券、基金、信托等金融机构、大型投资公司、企业战略规划投资管理公司等高管职业经历的，优先考虑。
（四）学历及工作年限要求：
1、项目经理：要求具有金融、财会、经济管理等相关专业本科以上学历，3年以上工作经验；
2、项目助理：要求具有金融、财会、经济管理等相关专业本科以上学历，1年以上工作经验；
3、财务主管：要求具有3年以上国企财务工作经验；
4、会计：要求具有1年以上国企会计工作经验或1年以上会计师事务所工作经验；
5、审计：要求具有1年以上国企审计部工作经验或1年以上会计事务所工作经验；
6、出纳：要求熟悉银行对公业务工作流程，熟悉公司财务相关凭证及档案整理工作；
7、法务人员：要求法律相关专业，具有1年以上国企法务工作经验或1年以上律师事务所工作经验；
8、办公室人员：要求具备一定的文字写作能力。
（五）其他要求：
1、品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；
2、具有良好的心理素质、身体健康；
3、遵纪守法，诚信廉洁，无违纪违法和失信记录。
（六）有下列情形之一者不得应聘：
1、存在违法、违纪行为的；
2、有党纪、政纪、校纪处分的；
3、曾被原单位开除的；
4、特殊原因不能履行岗位职责的。
招考程序
本次招聘在峡山区党工委组织部、纪工委的监督指导下由公司组织实施。
（一）网上报名
1、报名时间及报名方式
（2）报名方式：采取网上报名的方式，应如实填写《潍坊峡山金融控股有限公司下属公司公开招聘工作人员报名登记表》（附近期免冠照片），将《潍坊峡山金融控股有限公司下属公司公开招聘工作人员报名登记表》、学历及学位证明、身份证、相关资格证书、工作年限证明、获奖证书等材料的扫描件一并发送至邮箱office@xsjkjt，邮件“主题”格式统一为：姓名+身份证号+应聘岗位。
（二）资格初审。
招考工作组将根据招聘条件对报名应聘人员所提供的材料进行资格初审，初审合格进入考试范围的应聘人员，将电话通知。应聘人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。
（三）考试
根据报名及资格初审情况确定考试方式，具体考试时间另行通知,具体由招考工作组组织实施。
（四）录用及办理聘任手续
1、资格复审
由招考工作组按考试成绩确定拟录用人员，对其进行资格复审，拟录用人员需提供《潍坊峡山金融控股有限公司下属公司公开招聘工作人员报名登记表》（附近期免冠照片）纸质版3份，并携带学历及学位证明、身份证、相关资格证书、工作年限证明、获奖证书等材料的原件及复印件。因资格复审不合格的不予聘用。
2、体检
资格复审通过后到指定医院体检，确认是否符合拟聘岗位的身体条件，体检不合格者不予聘用。
3、办理聘任手续
经资格复审、体检无问题后正式确定为聘用人员，签订《劳动合同》。试用期三个月（特别优秀者者可缩短试用期）。试用期满合格的，予以正式聘用，按规定办理五险一金，发现不适合岗位工作的，取消聘用资格。
工作纪律
（一）招考工作实行回避制度，凡有直系亲属、三代以内旁系亲属和近姻亲关系参加应聘的，不得参与招考工作。每个应聘者按抽签顺序进行，其余应聘者回避。
（二）参加公开招考工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格按照有关保密规定做好考务工作。对违反选聘纪律的工作人员，将严格按照有关规定进行严肃处理。
（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守应聘纪律。对违反应聘纪律、面试作弊或不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。
咨询电话：邱主任 0536-7739700 17753601007
编辑：许小刀