潍坊管理培训公司说互联网类企业想要控制成本,首先要了解以下几个前提:1.小企业想要控制成本,最重要的是公司的总经理有成本控制的意识。潍坊管理培训/公司2好的管理者最多能够有效管理的人大概是6,7个人,能够全面控制和了解这6,7个人的工作进度以及内容、效率等。小企业人不多,总经理很容易将自己的成本控制思想渗透到每个层面。但大企业想要降低运营成本不是一件很容易的事情。因为企业规模庞大,总经理降低成本的思想有时难以100%被各个下属执行到最终的六人管理层。
3.小企业的部分方法在大企业并不适用,因为大企业受的公众关注多,特别是上市公司,受到的监督层面很多。
4.好的财务能为企业合理避 税。这一点非常重要。
5.互联网产品好是一款适合口碑相传的产品。
办公场所:人不多,找个民居即可,不要高档社区。
网络:以个人名义办理adsl带宽
计算机:去中关村组装
软件:装windows 2000,不要用xp,因为xp对硬件要求高,而且防盗版机制教强。
人力成本可能是创业公司的大支出。合理搭配人力资源非常最重要。
初期:
互联网创业公司在初期的大部分工作都是产品研发。因此可按以下人员搭配研发:
技术总负责人:1人全职
技术顾问:依靠技术总负责人的人脉找到若干兼职的技术高手做为顾问,用来解决技术难题。
产品开发:根据实际需求招聘若干刚大学会编程的程序员,薪水可以压的很低。这些程序员的工作由技术总负责人布置,技术顾问进行辅导。
美工:1个兼职或者全职足以,具体根据工作量。
也许有人认为,现在开源的或者现成的互联网产品非常多,但是如果你想未来公司发展的更顺利,是一个踏踏实实的创业者,还是建议老老实实的根据自己需求开发。而且有时候改程序并不比研发程序困难。
初期对员工的培训非常重要,主要是对其进行以下方面的培训:
1.职业修养和工作习惯的培训
2.了解公司的未来前景并充满信心
3.技术培训
服务器和网络带宽
这部分也是网络产品很大的一块支出。服务器初期可以选择自己diy的,而带宽不要选择网通或者电信。铁通等非主流运营商是不错的选择。并且服务器托管不要在大城市,可以选择距离公司比较近的小城市托管。将能节省很大一笔费用。
利用技术手段对程序和服务器系统进行优化,将能节省很多服务器硬件支出。
推广
充分利用搜索引擎,这就要求在程序设计初期就必须考虑到对搜索引擎的优化,例如按照w3c标准设计互联网产品。
不要小看搜索引擎,如果你能保证自己的产品相关关键字都能在一页出现,那你的网络流量很快就能上去。
初期,利用技术手段降低成本将非常行之有效。例如搜索引擎排名,服务器的效率。同时合理安排研发人手也是非常重要的。许多原来需要人力完成的工作,如果能够用计算机代替人完成的尽量用计算机完成。
需要注意的是,高手只需要一个,这里的高并不是指写代码的技术有多么高明,而是研发管理和产品设计高明。并且有广泛的人脉,有许多写代码非常高明的朋友。
不给员工福利待遇,不给加班费这是惯用的降低管理成本的办法。可以理解不给员工福利待遇,但是加班费不能节省,当然只是每个月100、200的意思下即可。
这些初期和你创业的兄弟们未来将是公司下步发展的重要基础,通过前期的产品开发,技术人员们已经逐渐成熟。因此你必须承诺得到风险投资后给予他们应该得到的东西。包括福利待遇、期权等。
创业型公司,仁治是最重要的,管理者必须有无人能及的个人魅力,大家一条心,保持团队稳定,手下的人都服你。而人员的招聘,技术水平并不是重要的,人品必须一位。
做人要厚道,也许有人不太同意我的这种降低成本的办法,但没有办法,资本的原始积累是残酷的。目前的法律和监督机制尚不健全。
在企业拿到风投后,富日子穷过,以上的部分方法仍然有效。但必须解决员工的合法待遇,不能让曾经创业的兄弟们失望,因为这些人在经过一段时间的磨合后是一个非常优秀的团队。
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