对于营销团队来说，尽快提高新人业务素质和业务技能，把新人培训成“高手”，可以说是每个主任的企盼。但是，有的主任求“成”心切，只是恨铁不成钢，而没有很好、认真地从主观上找原因。  
做好增员选择，是一项基础工作，增员的质量高低，直接决定着业务人员能否尽快成为“高手”。因此，在增员时，应当严格把关，认真筛选，切不可只为人力规模而降低和放弃增员标准，做到严把增员关，把敬业意识强、有一定专业基础或工作实践经验的优秀人才吸引到团队，经过培养，使他们尽快提升经营业绩。  
有句话说得很好，叫做：心态决定一切。要使新人快速成长，也是这样。在这方面，首先团队长要有一个好的心态，把促使新人尽快成长作为自己义不容辞的责任，对新人有高度的责任心，尽责至爱，处处关爱员工，热心帮助，加强辅导，鞭策鼓励，为新人尽快成长营造良好环境。同时，还应帮助新人调整好心态，使他们爱岗敬业，乐于工作，有强烈的上进心和争先创优意识。  
“借我三千虎贲，复我浩荡中华” 虎贲团队由此得名！创始人为国内知名讲师李戬老师（老兵教练） 虎贲团队现涉足：虎贲特训（企业培训、团队训练）、金牌少年（2006年注册青少年培训品牌）玉虎书画全国总代理（艺术品投资）、成长中国网、虎贲网络科技！
虎贲团队创始人李戬介绍
创始人：李戬
职业名称:老兵教练
中国8848教育集团创始人
金牌少年商标持有人
成长中国网创始人
生命能量教练技术系列课程训练导师
虎贲特训团队成长系列课程训练导师
国jia级体验式培训师执教老师
河南省体验式培训师执教老师
金牌少年综合能力训练营训练导师
中国企业教练专业团队---老兵教练团创办人

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